Psychology as a Strategic Engine for Industrial and Commercial Development
Unlocking Human Potential as the Missing Layer of Organizational Excellence — Dr. Sayeh Hosseini, Ph.D. in Psychology
چارچوبی در چهارده فصل دربارهٔ نقش روانشناسی در توسعهٔ سازمانی و تجاری: رهبری و تصمیمگیری مدیران، فرهنگ سازمانی و ایمنی روانی، سرمایهٔ انسانی، مدیریت تغییر و مقاومت، و روانشناسی کار و فرسودگی شغلی.
کتاب به زبان انگلیسی و مخاطبش سازمانها و مدیران است، نه مراجعان این صفحه. اینجا آمده چون بخشی از سابقهٔ حرفهای دکتر حسینی است — و چون فصلهای مربوط به فشار کاری و فرسودگی، به فارسی و برای خوانندهٔ فردی، در بالای همین صفحه بازنویسی شدهاند.
- زبان
- انگلیسی
- حجم
- ۹۲ صفحه
- سال
- ۲۰۲۶